طريقة معرفة الاداء الوظيفي في نور 1445 خدمة الأداء الوظيفي في نظام نور تعتبر أحد الخدمات المقدمة للمعلمين، حيث تهدف إلى تحسين أدائهم وتطويرهم لتحقيق مستوى أفضل في عملهم التعليمي، تساهم هذه الخدمة في تعزيز جودة عملية التدريس وتحقيق نتائج متميزة، مما يعكس إيجابيًا على زيادة رواتب المعلمين، يتم تقييم أداء المعلمين من قبل المسؤولين، مثل المدراء بعد إجراء عملية التقييم المعتمدة في نظام نور.
جدول المحتويات
طريقة معرفة الاداء الوظيفي في نور 1445
يجب اتباع خطوات محددة لمعرفة الأداء الوظيفي من خلال نظام نور، سواء للمعلمين أو الإداريين بالمدارس، تشمل هذه الخطوات:
- فتح خدمة معرفة الأداء الوظيفي من نظام نور عبر الرابط المدرج.
- إدخال البيانات المطلوبة في الموقع.
- النقر على أيقونة “التقارير” ثم “الزيارات الفنية”.
- اختيار الفصل الدراسي للاطلاع على الزيارات الفنية والأسابيع المطلوبة.
- في الجزء السفلي من النافذة، ستظهر التقارير.
- النقر على خانة البحث.
- سيظهر اسمك والمعلومات الأخرى في صفحة المنصة.
- النقر على “الأداء الوظيفي” للاطلاع على البيانات المتعلقة به.
يرجى ملاحظة أن شكل الصفحة في منصة نور قد يختلف بناء على التحديثات التي تقوم بها وزارة التعليم السعودية لجعل التعامل مع المنصة أكثر سلاسة وسهولة.
اقرأ أيضًا: رابط وخطوات التسجيل في نظام نور تحديد المسارات 1445
خدمات نور على كافة المستويات
- الاطلاع على نتائج الاختبارات لجميع الطلاب في جميع المراحل التعليمية.
- التقديم للالتحاق بالمراحل الدراسية المختلفة، مثل التسجيل في مرحلة رياض الأطفال أو الصف الأول الابتدائي، وغيرها.
- يعمل نظام نور كوسيلة للتواصل بين المدرسة، بما في ذلك المعلمين والمدير، وأولياء الأمور.
- يتيح لأولياء الأمور طباعة إشعارات بمستوى تقدم الطالب في المدرسة أو الصف، وكذلك طباعة الشهادات.
- يوفر لمدراء المدارس والإدارات إمكانية تقييم أداء المعلمين.
المعلومات المقدمة من نظام نور
يقدم النظام مجموعة متنوعة من الخدمات لجميع أقسام المؤسسة التعليمية، سواء كانت تعليمية أو إدارية، من خلال تقارير تسهل الوصول إلى الأرشيف وسجلات الأداء الفعلي، مما يساعد في التخطيط الدقيق لعمليات التعليم والإدارة.