مفهوم التمييز العنصري – يشير التمييز العنصري إلى معاملة شخص أو مجموعة من الأشخاص بشكل غير متساوٍ مع الآخرين على أساس أنهم أفضل منهم وأنهم متفوقون عليهم، اعتمادًا على أمور من بينها العرق أو اللون أو النسب أو الأصل القومي. لذلك سوف نذكر دليل شامل حول التمييز العنصري على موقع بسيط دوت كوم.
جدول المحتويات
- 1 مفهوم التمييز العنصري
- 2 ما هي أشكال التمييز العنصري؟
- 3 ما هو التمييز العنصري ويكيبيديا؟
- 4 الجهل بمفهوم التمييز العنصري
- 5 تعريف التمييز العنصري في التاريخ
- 6 التمييز العنصري ويكيبيديا
- 7 مفهوم التمييز العنصري و انواعه
- 8 موضوع عن التمييز العنصري
- 9 القضاء على التمييز العنصري في كل دول العالم
- 10 القضاء على التمييز العنصري
- 11 أشكال وأنواع التفرقة العنصرية
- 12 التمييز والتفرقة العنصرية
مفهوم التمييز العنصري
- يمكن أن تكون العنصرية مباشرة أو غير مباشرة، عندما يتم التعامل مع شخص ما على أنه متفوق لأي سبب ويتم إخباره بذلك صراحة.
- على سبيل المثال، يرفض صاحب العمل توظيف شخص بسبب خلفيته العرقية أو لونه أو غير ذلك.
- أما غير المباشر فيتجلى عند تطبيق قرار أو قاعدة تنطبق على الجميع بالتساوي باستثناء بعض الأشخاص من أصل أو لون مختلف.
ما هي أشكال التمييز العنصري؟
بعد الحديث عن مفهوم التمييز العنصري سوف نوضح في السطور التالية بالتفصيل ما هي أشكال التمييز العنصري:
التمييز على أساس العمر
يُعرف التمييز على أساس العمر بأنه تمييز ضد أشخاص ينتمون لعمر معين أو لفئة عمرية معينة، فمثلًا قد يرفض صاحب العمل قيام شخص ما بإعطاء دورة تدريبية لأن عمره كبير، إذ يفضل الأشخاص ذوي العمر الأقل للقيام بهذه المهمة.
التمييز على أساس الإعاقة أو العجز
- وهو التمييز ضد الأشخاص الذين يعانون من إعاقة جسدية أو عقلية تؤثر في قدرتهم على القيام بالأنشطة اليومية العادية.
- على سبيل المثال، قد يرفض شخص في وظيفة معينة بالرغم من أفضليته بسبب إعاقة أو عجز يعاني منه.
التمييز على أساس النوع الاجتماعي
- وهو التمييز القائم على النوع الاجتماعي أو الجنس (ذكر أو أنثى)، حيث إنه من الممكن أن يُحرم الأشخاص من حقوق أو فرص معينة بسبب نوعهم الاجتماعي.
- فمثلًا قد تُحرم بعض الإناث من العمل في وظائف معينة لأن طبيعة العمل لا تناسب كونها أنثى، كساعات الدوام الطويلة والمهمات الشاقة التي يتضمنها العمل.
التمييز على أساس الدين
وهو التمييز ضد الأشخاص الذين يتبعون دينًا معينًا أو لديهم معتقدات دينية معينة، فقد يرفض بنك معين إعطاء شخص ما قرض بسبب خلفيته الدينية.
التمييز على أساس العرق
وهو التمييز القائم على اللون أو الجنسية أو الأصل العرقي أو القومي، فمن الممكن أن تمنع وكالة تأجير شقق شخص معين من امتلاك شقة بسبب أصله العرقي أو القومي أو لونه أو حتى جنسيته.
التمييز على أساس الحالة الاجتماعية
قد يكون التمييز مبني على حالة الشخص الاجتماعية إذ كان أعزب أو متزوج.
على سبيل المثال قد تفصل امرأة من عملها بعد أن تتزوج، وذلك لأن صاحب العمل يعتقد أن المرأة العزباء ذات مسؤوليات أقل.
التمييز على أساس الحمل والأمومة
- يحدث هذا الشكل من أشكال التمييز عندما تتم معاملة امرأة ما بطريقة مختلفة لأنها حامل أو ولدت مؤخرًا.
- فمثلًا قد تكون امرأة مناسبة لمنصب وظيفي معين ولديها قدرات عالية ولكن يرفض صاحب العمل توظيفها بمجرد معرفته بأنها حامل.
ما هو التمييز العنصري ويكيبيديا؟
بعد الحديث عن مفهوم التمييز العنصري سوف نوضح في السطور التالية بالتفصيل ما هي أشكال التمييز العنصري:
- تُعرَّف العنصرية على أنها أي عمل أو ممارسة أو اعتقاد يعكس وجهة نظر عنصرية للعالم، من خلال تقسيم البشر إلى مجموعات بيولوجية منفصلة.
- التفريق بينهم على أساس السمات الجسدية الموروثة، والسمات الشخصية، والذكاء، والأخلاق، وغيرها من السمات الثقافية والسلوكية، واعتبار بعض الأجناس متفوقة على غيرها.
- تم التعرف على مفهوم العرق البيولوجي في أواخر القرن العشرين على أساس المعتقدات الثقافية دون أي أساس علمي، حيث أن البشر أكثر تشابهًا مما يختلفون علميًا وجينيًا.
الجهل بمفهوم التمييز العنصري
بعد الحديث عن مفهوم التمييز العنصري سوف نتحدث في السطور التالية عن الجهل بمفهوم التمييز العنصري:
- الصدمات الاجتماعية، في أي تجمع أو مؤسسة.
- كثرة وجود التسويق المستهدف للسلع التي تضر بالصحة (مثل الكحول والتبغ).
- توافر الأدوية غير المشروعة، لإقبال الذين يعانوا من العنصرية عليها.
- وجود الأغذية التي تفتقر إلى التغذية.
- السكن غير الملائم والرعاية الطبية، والتي تعتبر من العوامل التي تؤثر على الأداء الاجتماعي.
- تفكيك الروابط الإجتماعية بين الأفراد، لوجود الكراهية والضغينة بين البشر.
- وجود حالة من عدم الاستقرار، والخوف، والاضطهاد بين أفراد المجتمع.
- خلق النزاعات بين الأفراد.
- كثرة الحروب بسبب وجود التعصب.
- تعتبر العنصرية معقدة ولها جانب فردي من التحيز. ولكن الأسوأ من ذلك هو حقيقة أن هناك أجيالًا من المواقف العنصرية يتم نسجها الآن في أنظمتنا ومؤسساتنا مثل الخيوط السامة والتي تؤذينا جميعًا.
- ويعتمد مدى تأثير العنصرية على الأداء الاجتماعي على الاعتراف بأن أولئك القادرين على العمل بشكل مناسب.
- ينظرون إلى أنفسهم والعالم بشعور بالقيمة والاستقلال وتقرير المصير، حيث تؤثر العنصرية سلبًا على المجتمع.
- الحرمان النفسي والاجتماعي والاقتصادي للمجتمع.
تعريف التمييز العنصري في التاريخ
بعد الحديث عن مفهوم التمييز العنصري نوضح في السطور التالية تعريف التمييز العنصري في التاريخ:
- فمن قال أنّ الأبيض أفضل من الأسمر، ومن قال أنّ الغني أكثر نزاهة من الفقير، ومن قال أنّ المتعلّم أتقى من الجاهل!.
- فكل هذه مفاهيم خاطئة ومقاييس مغلوطة وضعها بنو الإنسان ليحددوا بها بني الإنسان.
- فيما أطلق الله تعالى رب السموات والأرض العنان لروح الإنسان وعقله، وأولاهما الدرجة الأولى.
- فمن نحن بنو البشر حتى نحكم على إخواننا البشر، ونمايز بينهم، وقد ولى الله نفسه هذا الأمر؟!.
- قد يرى البعض أن هناك بعض المعتقدات أو الأفكار أو السلوكات التي ترفع طبقة معينة من الناس وتجعلها تتفوق على باقي البشر.
- فيما يستندون في تصنيفاتهم هذه على أمور خارجية غير مهمة منها عرق الإنسان، وجنسه، ودينه، وانتمائه السياسي.
- ومكان سكنه وغيرها من الأمور التي تُعنى بظاهر الإنسان وتغفل عن جوهره وروحه.
- وما الإنسان سوى جوهر وروح يميزانه عن غيره من المخلوقات؟ فكيف يستطيع البعض غض الطرف عن المهم في سبيل قشور سطحية لا تُعبّر عن الإنسان نفسه!.
التمييز العنصري ويكيبيديا
بعد الحديث عن مفهوم التمييز العنصري سوف نذكر في السطور التالية التمييز العنصري ويكيبيديا:
- إن أردت أن تدمّر حضارة، وتهدم مجتمعاً فابدأ باتباع سياسة التفرقة والتمييز العنصري فيه.
- وامنح هذه الفئة ما لا تمنحه لتلك الفئة من الامتيازات، وأعط هذا الفرد من الحقوق ما لم تعطه لغيره.
- ولتترك هذا يفلت من القانون بفعلته رغم بشاعتها فيما تطبق القانون بحذافيره على غيره من الضعفاء والمساكين.
- وللتتأكد حينها بأنّك تقود نفسك وشعبك إلى الهاوية، فالتمييز العنصري أساسه الظلم والبعد عن العدالة.
- وهو ما لا تطيقه النفس الإنسانية أبداً، واعلم أنه إن انتشر التمييز العنصري أيا كان أساسه انتشرت معه أمراض كثيرة في المجتمع.
- أولها الحقد والكره من الطبقات المستغلَّة لحاكمها، وللطبقات المستغلِّة، وانتشار التفكك المجتمعي، والضغينة وكره الخير للآخر.
- لذا عدّ الله تعالى الناس في هذه الدنيا سواسية كأسنان المشط، ولا فضل لأحد منهم على الآخر سوى في التقوى.
- وعليه فبلال بن رباح كان مؤذن رسول الله صلى الله عليه وسلّم دون النظر للونه أو نسبه أو حسبه، وغيره من قادة الجيوش للمعارك المهمة.
- وسفراء الرسول عليه السلام، فأهمية الإنسان تكمن في روحه وعزيمته، وفيما يقدّمه لمجتمعه وأفراده من نفع، وفيما ينعكس عنه من أخلاق.
مفهوم التمييز العنصري و انواعه
بعد الحديث عن مفهوم التمييز العنصري نوضح في السطور التالية مفهوم التمييز العنصري و انواعه:
- على الحرية أن ترتبط في مفهومها بمصطلح المسؤولية، والتي تعني نضج الإنسان للدرجة التي تجعله مُسؤولاً عن تصرّفاته وأفعاله أمام ربّه، ونفسه، ومجتمعه، والقانون.
- الحرية لا تعني أن يسير كلّ منّا وفقاً لهواه ورغبته دون أن يحسب لهذه التصرفات التي تبدر عنه، أو الأقوال والآراء التي تمثّله حساباً.
- لأنّ ذلك إن حصل فهو سبيل الفوضى لا محال، إذ لك أن تتخيل أن يسيء كلّ منّا لديانة الآخر، وانتمائه السياسي، والحزبي مثلاً بحجة التعبير عن الرأي!.
- أو أن يقرر أحدهم أن ينهي حياة شخص آخر لأنّه لا يتوافق معه فكرياً أو عقائدياً أو غير ذلك!.
- ذلك بالتأكيد لا يعني الحرية، فالحرية هي اختيارات الإنسان التي لا تضر على الآخرين ولا تؤذيهم.
- ومن هنا وجب أن يكون كل إنسان حر ومسؤول عن حريّته هذه أمام نفسه، ومجتمعه، وقانونه.
- إن هذين المصطلحين مصطلحان مرتبطان ببعضهما البعض، يحتاجان من كلّ منّا وعياً وإدراكاً لتحقيق التوازن الصعب بينهما.
- فالباحث عن طريق عيشه الصحيح عليه أن يظل يقظاً دوماً، وممسكاً بلجام المسؤولية حتى لا يحيد خيل حريته عن مضمار السباق.
- لطالما نادت الشعوب منذ القدم بالحرية، فثارت على من حرمهم إيّاها، ومجّدت من منحهم إيّاها.
- فالحرية تعني قدرة الفرد على الاختيار وفقاً لما يحبّ ويرغب، فتراه يميل لاختيار توجهه، ومكان عيشه، وديانته، وكيفية تنقّله، ومجال عمله وإطاره.
- والحرية حق من حقوق الإنسان، فهو حرّ في اختيار كلّ ما سبق بالإضافة إلى حقّه بممارسة حياته السياسية والحزبية.
- والتي تضمن اختيار من يمثّله في الانتخابات على اختلافها، وحريته في إبداء رأيه وتعبيره عنه، وغير ذلك.
موضوع عن التمييز العنصري
بعد الحديث عن مفهوم التمييز العنصري نوضح في السطور التالية موضوع عن التمييز العنصري:
- محاربة قوانين التمييز العنصري السلبية يجب محاربة القوانين السلبيّة التي لا تناسب أعراقًا معينةً للقضاء على التمييز العنصري.
- فعلى سبيل المثال يبقى بعض السكان في القمة في المجالات السياسيّة، والاجتماعيّة، والاقتصاديّة، بينما يُحرم الآخرين من حقوقهم الإنسانية.
- فقوانين كهذه تعزز التمييز العنصريّ لأنها تجعل الأمر أصعب على الفئات المهمشة؛ كالذهاب إلى مدارس جيدة، والحصول على وظائف مناسبة، وما شابه.
- الاستمرار بمكافحة التمييز العنصري يجب الالتزام بمحاربة التمييز العنصريّ للقضاء عليه، فهو ليس أمرًا يمكن التوقف عنه فجأة.
- إنّه بمثابة مهمّة ذاتيّة مستمرة، ويحتاج تحمل المسؤولية، وللقيام بذلك يجب الاعتراف بالاختلافات بدل التظاهر بأنّها غير موجودة.
- وبدء التصدي لها بكافة الأشكال، سواء بالحوار بين الأشخاص، أو بالقانون.
- الاعتراف بكل أشكال التمييز العنصري يجب أولًا الاعتراف بالتمييز العنصريّ بكافة أشكاله كخطوة أولى للقضاء عليه.
- والقدرة على التعامل معه، كما أنّه من المهم فهم تاريخه ومعتقداته وأسبابه والأسس التي يقوم عليها.
- كما يجب تحديد طبيعته بدقة، ليكن القضاء عليه ممكنًا، وإلا فسيستمر بالنمو.
القضاء على التمييز العنصري في كل دول العالم
بعد الحديث عن مفهوم التمييز العنصري سوف نلقي الضوء على القضاء على التمييز العنصري في كل دول العالم:
- التعبير بحرية تامّة عن أيّ مواقف مزعجة تشمل في طياتها معنى التحيز والتمييز.
- زرع ثقافة تقبل الآخر عند الأطفال منذ صغرهم وفي المدرسة، إذ يُعزز هذا بدوره قدرتهم على التعامل مع الاختلافات.
- والنظر للجانب الإيجابيّ من الأشخاص بدلًا من التركيز على الجانب السلبيّ.
- الدفاع عن الأشخاص الذين يتعرضون للمضايقات والأذى والتمييز، فهذا بدوره يوثق العلاقات، ويعكس إيجابية التفكير والرؤية.
- المشاركة في احتفالات الثقافات الأخرى بما تسمح به المعتقدات الدينيّة الخاصة بالشخص.
- حيثُ يُتيح هذا تجربة تقاليدهم، وأطعمتهم، وتعاملهم مع الأمور، وهذا بدوره يُعزز العلاقات، ويحد من التمييز.
القضاء على التمييز العنصري
بعد الحديث عن مفهوم التمييز العنصري سوف نلقي الضوء على القضاء على التمييز العنصري:
- التعصب هو رأي سلبي يتخذه الإنسان تجاه فئة من الناس باعتبار صفة خلقية فيهم.
- يؤدي به إلى التمييز والتحيَّز، ثم افتراض معاملة مختلفة وفق انتمائهم وصفاتهم، لا إنسانيتهم.
- رسالة الإسلام رسالة عالمية ليست مقتصرة على أمة من الأمم أو عِرق أو جنس أو قوم.
- ولا حتى طبقة من طبقات المجتمعات الثقافية أو المتباينة في معرفتها واطلاعها.
- بل هي رسالة صالحة في أصولها العامة لكلِّ إنسان فيه العقل الفارق بينه وبين غيره من المخلوقات التي لم يهبها ربنا -سبحانه وتعالى-. هذه النعمة التي تكرَّم بها ابن آدم ومن أجلها كان مكلَّفاً دون سواه.
- العنصرية هي تعصب المرء أو الجماعة لجنس معين، فهي قائمة على ادِّعاء أنَّ بعض الأجناس والأعراق والسلالات البشرية أفضل من غيرها.
- وأعلى مرتبة في إنسانيتها من غيرها بادِّعاء صفات تسوغ لهم هذا الادِّعاء وما يترتب عليه من سلوكيات عدائية أو إقصائية أو ازدرائية بسبب فوارق غير متصلة بإنسانية البشر.
أشكال وأنواع التفرقة العنصرية
بعد الحديث عن مفهوم التمييز العنصري سوف نلقي الضوء على أشكال وأنواع التفرقة العنصرية:
- السياسات التمييزية التي تميز على أساس العرق وتبقي الناس في حالة الفقر، وتعزز المعتقدات العنصرية، فحرمت العديد من القوانين السود من امتلاك منازل في أحياء معينة.
- التمثيل الإعلامي حيث أن وسائل الإعلام هي انعكاس للثقافة العامة، إلا أنها حافظت على الصور النمطية العنصرية حية وبالتالي تغذيتها.
- عدم الاعتراف بالعنصرية فلا يجيد الناس التعرف على العنصرية في أنفسهم لذلك يعتقد الكثيرون أن العنصرية يمكن أن تبدو فقط مثل العبودية أو الإشارات السلبية الصارخة إلى العرق على وجه التحديد.
- إطلاق الأحكام السريعة فيسارع الناس في الحكم على الآخرين بناءً على مظهرهم وملابسهم وطريقة حديثهم والسمات الجسدية الأخرى.
- و نظرًا لكيفية تمثيل وسائل الإعلام للعرق واستمرار المعتقدات العنصرية، فمن السهل جدًا تصنيف مجموعات كاملة من الأشخاص على أنهم عنيفون.
- المصلحة الذاتية حيث يعتقد الخبراء أنها السبب الجذري للمعتقدات العنصرية، فخلال القرنين السابع والثامن عشر تم اختطاف أشخاص من افريقيا وإجبارهم على العبودية.
- وبدلاً من محاولة جذب العمال المتطوعين قرر الأوروبيون تبرير أعمالهم الهمجية بزعمهم أن العبودية مقبولة، لأنّ العبيد كانوا أقل من البشر.
- العنصرية العلمية وفي نهاية القرن الثامن عشر حل العلم محل الدين وحلت الخرافات كسلطة فكرية، فأصبح العلم يبرر العديد من المعتقدات العنصرية.
- الحفاظ على الوضع الراهن والذي غالباً ما تم تبريره على أنه وسيلة لحفظ السلام و حفظ القانون والنظام، واستخدمت هذه الأفكار لقمع المساواة العرقية.
- فقام أولئك الذين يستفيدون من المؤسسات العنصرية بدعم التمييز للمحافظة على الوضع الراهن.
التمييز والتفرقة العنصرية
بعد الحديث عن مفهوم التمييز العنصري سوف نتحدث في السطور التالية عن التمييز والتفرقة العنصرية:
- أرفض قبول الرأي القائل بأن الجنس البشري مرتبط بشكل مأساوي بمنتصف الليل الخالي من النجوم للعنصرية والحرب.
- لدرجة أن فجر السلام والأخوة المشرق لا يمكن أن يصبح حقيقة واقعة، الدكتور مارتن لوثر كينغ جونيور.
- إذا كنت محايدًا في حالات الظلم، فقد اخترت جانب الظالم”. – ديزموند توتو
- إن هزيمة العنصرية والقبلية والتعصب وجميع أشكال التمييز ستحررنا جميعًا، ضحايا ومرتكبين على حد سواء”. -بان كي مون
- لا يوجد شيء اسمه العرق، لا أحد، فهناك فقط جنس بشري – علميًا وأنثروبولوجيًا.
- في مجتمع عنصري، لا يكفي أن تكون غير عنصري، يجب أن نكون مناهضين للعنصرية، أنجيلا ديفيس
- لا يهم من أنت ومن أين أتيت، فالقدرة على الانتصار تبدأ بك – دائمًا. أوبرا وينفري
- أرى ما هو ممكن عندما ندرك أننا أسرة واحدة، وكلنا نستحق معاملة متساوية. باراك اوباما
- التحيز هو عبء يربك الماضي، ويهدد المستقبل، ويجعل الوصول إلى الحاضر غير ممكن.” – مايا أنجيلو
- لا يمكن تغيير كل ما يتم مواجهته، ولكن لا يمكن تغيير أي شيء حتى يتم مواجهته.” – جيمس بالدوين
- ليست خلافاتنا هي التي تفرقنا، إنه عدم قدرتنا على التعرف على هذه الاختلافات وقبولها والاحتفاء بها “. – أودري لورد
- إن الوظيفة الخطيرة للغاية للعنصرية هي الإلهاء. يمنعك من القيام بعملك، إنه يجعلك تشرح، مرارًا وتكرارًا، سبب وجودك “. – توني موريسون
قد يهمك