السعودية

ما هي حالات إيقاف صرف معاش الضمان المطور؟

ما هي حالات إيقاف صرف معاش الضمان المطور؟ أفادت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن حالات إيقاف صرف معاش الضمان المطور، وذلك لتنبيه المستفيدين الذين لا يلتزمون بشروط الاستحقاق وتهدف الوزارة إلى تخصيص هذا الدعم للفئات الأكثر احتياجاً، في ما يلي نستعرض الحالات التي تؤدي إلى وقف صرف المعاش والفئات المؤهلة للحصول على دعم الضمان الاجتماعي تابعوا معنا لمعرفة المزيد.

ما هي حالات إيقاف صرف معاش الضمان المطور؟

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن الظروف التي تؤدي إلى إيقاف صرف معاش الضمان المطور، تتضمن هذه الظروف ما يلي:

  • عدم حضور المستفيد للبرامج التأهيلية التي تقدمها الوزارة.
  • عدم جدية المستفيد في قبول فرص العمل المتاحة.
  • وفاة المستفيد الرئيسي وتحويل المعاش إلى أفراد الأسرة المعتمدين عليه.
  • إقامة المستفيد خارج المملكة لأكثر من ثلاثة أشهر.
  • التلاعب بالمستندات الرسمية المقدمة في إطار الضمان الاجتماعي.
  • عدم تحديث المعلومات الشخصية بما يتناسب مع البيانات الرسمية المسجلة لدى الجهات المختصة.

شروط استحقاق معاش الضمان المطور

بعد أن تناولنا حالات إيقاف المعاش، ننتقل إلى توضيح الشروط التي يجب أن يستوفيها المتقدمون للحصول على الدعم، لضمان موافقة الوزارة على طلباتهم ومنحهم معاش شهرياً ثابت، تتضمن شروط استحقاق الضمان المطور ما يلي:

  • أن يكون المتقدم مواطن سعودياً.
  • الإقامة الدائمة في المملكة العربية السعودية.
  • أن يكون الدخل الشهري للمتقدم أقل من الحد المانع المحدد.
  • عدم امتلاك المتقدم لأي عقارات أو أصول كبيرة القيمة.
  • عدم الإقامة في مراكز الإيواء الحكومية.
  • تحديث البيانات الشخصية في برنامج الضمان الاجتماعي بانتظام.
  • ألا يكون المستفيد محبوس في السجون السعودية.
  • الالتزام بجميع المتطلبات الضرورية للحصول على المعاش.

اقرأ أيضًا: رابط التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور بالسعودية 1445

الفئات المستحقة للضمان الاجتماعي

حددت وزارة الموارد البشرية الفئات المؤهلة للحصول على دعم الضمان الاجتماعي المطور بعد التأكد من توافقهم مع المعايير المحددة ويسعى هذا البرنامج إلى توسيع نطاق المستفيدين ليشمل فئات جديدة مقارنة بالماضي، تشمل الفئات المستفيدة:

  • الأفراد غير القادرين على العمل لأي سبب.
  • الأطفال الذين فقدوا آباءهم.
  • النساء اللواتي ليس لديهن من يعيلهن، سواء كن مهجورات أو مطلقات.
  • الأسر التي فقدت معيلها، مثل أسر المفقودين أو الغائبين أو المهجورين.