سلبيات التمييز العنصري – التمييز العنصري لا ينبع من الجلد ولكن من العقل البشري، وبالتالي فإن حل التمييز العنصري والاغتراب وغيرهما من مظاهر عدم المساواة يجب، أولاً وقبل كل شيء، أن يعالج الأوهام العقلية التي أنتجت، على مدى آلاف السنين، مفاهيم خاطئة عن تفوق أحد الجنسين على الآخر. لذلك سوف نذكر دليل شامل حول التمييز العنصري على موقع بسيط دوت كوم.
جدول المحتويات
سلبيات التمييز العنصري
- تولد العنصرية الحقد والكراهية بين الشخص العنصري والشخص الذي تمارس عليه السلوكيات العنصرية.
- يتم رفض الشخص الذي يتعرض للعنصرية في كافة الاجتماعات واللقاءات.
- تجعل الفرد الذي يتعرض للعنصرية شخصا وحيدا منبوذا يعيش بعيدا عن الآخرين.
- تعمل العنصرية على تضييق فكر من يمارسها لاهتمامه بنفسه بعيدا عن الإحساس بالآخرين.
- تجعل العنصرية المجتمع مفككا غير مترابط.
- تولد العنصرية النزاعات بين أفراد المجتمع.
- تخلق العنصرية جوا من الحقد والكراهية بين أبنائها.
- تخلق العنصرية أجواء يسودها الخوف والكبت وعدم الاستقرار.
- قد تعمل العنصرية على إشعال شرارة الحرب في المجتمع، لتعصب كل طائفة لأفكارها. وأكد الرسول صلى الله عليه وسلم نبذ العصبية.
- فقال: «ليس منا من دعا إلى عصبية، وليس منا من قاتل على عصبية، وليس منا من مات على عصبية».
- وهكذا قضى الإسلام على كل صور العنصرية والطبقية والنعرات التي كانت سائدة في المجتمع الجاهلي، وجعل محلها المساواة والمحبة والألفة والمودة والرحمة.
- يؤثر ذلك بشكل ملحوظ على الشخص الذي يتم معاملته بعنصرية، فيصبح شخص وحيداً، منبوذ، يحمل بداخله الكثير من مشاعر النقمة والغضب على كل من حوله مما يمكن أن ينتج عنه ردود أفعال عدوانية.
- يتأثر الأفراد الذين يمارس عليهم العنصرية فيحملون في نفوسهم الحقد والغل والغضب على الأفراد الذين يتعاملون معهم بعنصرية.
- الشخص الذي يتعامل بعنصرية غالباً لا يجد الفرصة للنجاح، فيتم رفضه في جميع المقابلات واللقاءات وغيرها من الأشياء الذي يمكن أن تعطي للشخص فرصة يستغلها ليحقق ذاته.
- الشخص الذي يمارس العنصرية على غيره هو شخص أناني، ينحصر تفكيره على ذاته فقط ولا يشغل باله بالآخرين مما يصيب فكره بالضيق وعدم الوعي.
أسباب العنصرية
بعد الحديث عن سلبيات التمييز العنصري سوف نذكر في السطور التالية أسباب العنصرية:
- التكبر والغرور الذي ينشأ في نفوس البشر ينتج عنها التعامل بعنصرية ضد الآخرين.
- اختلاف في المستوى المادي.
- اختلاف في الثقافة.
- اختلاف في اللغة.
- الجشع والطع والاستغلال.
- الجهل.
- المعتقدات الدينية.
- الأفكار الخاطئة.
- العادات الموروثة.
كلمات عنصرية عن الناس
بعد الحديث عن سلبيات التمييز العنصري سوف نذكر في السطور التالية كلمات عنصرية عن الناس:
- حياة يقودها عقلك أفضل بكثير من حياة يقودها كلام الناس.
- بعض الناس يرون الأشياء كما هي، ويتساءلون لماذا، وآخرون يحلمون بأشياء لم تكن أبداً ويتساءلون لم لا.
- اعمل على أن يحبك الناس عندما تغادر منصبك، كما يحبونك عندما تتسلمه.
- أغلب الناس عند السلطة يصيرون أشراراً.
- عليكم بذكر الله تعالى فإنّه دواء، وإيّاكم وذكر الناس فإنّه داء.
- نعيش في مجتمع غريب يهتمون بكلام الناس ولا يهتمون بمشاعر الناس. أيقنت أنِّي مهما أردت رضا الناس لا بدّ من أن أُذم.
- الناس الذين يعرفون القليل يتحدثون قليلاً، أمّا الذين يعرفون الكثير، فلا يتحدثون إلّا قليلاً.
- من المفترض أن يخاف الناس من المجهول، ولكن الجهل يصبح نعمة عندما تكون المعرفة مخيفة.
علاج ومناهضة العنصرية
بعد الحديث عن سلبيات التمييز العنصري سوف نذكر في السطور التالية علاج ومناهضة العنصرية:
- على الحكومات أن تحاول تضييق دائرة الخلافات بين القبائل، وبين الفصائل المختلفة في المجتمع. على الحكومات أن تتغلب على العنصرية من خلال تطبيق مبدأ العدل والمساواة بين أبناء المجتمع.
- للإعلام دور كبير جداً في التأثير على المجتمع، وعلينا أن نحرص أن يكون هذا الدور إيجابياً في نبذ العنصرية والتمييز.
- فرض عقوبات على من يثير الفتن والنزاعات بين أبناء المجتمع الواحد.
- تلعب تقوية الوازع الديني في نفوس الأفراد أحياناً دوراً جيداً في نبذ العنصرية.
- تعتبر الأسرة النواة الأولى في المجتمع، لذا يتوجب عليها زرع أفضل القيم في نفوس أبنائها، وتربيتهم على حب الآخرين، ونبذ التفاخر واحتقار الآخرين.
- يقع على عاتق المدارس والجامعات والمؤسسات التعليمية دور كبير في توعية الجيل الجديد وتثقيفهم وزرع الأفكار الصحيحة في عقولهم ونفوسهم.
- لمنظمات حقوق الإنسان دور كبير في هذا المجال أيضاً، وذلك من خلال عقد الدورات التثقيفية ونشر الكتيبات التوعوية حول أهمية المساواة ونبذ الفتنة والعنصرية والتمييز بجميع أشكاله.
يوم التمييز العنصري
بعد الحديث عن سلبيات التمييز العنصري سوف نلقي الضوء على اليوم الدولي للقضاء على التمييز العنصري:
- يدعونا موضوع هذا العام، “أصوات للعمل ضد العنصرية”، إلى جعل أصواتنا مسموعة بقوة، والاستماع عن كثب، والعمل بشكل حاسم.
- تقع على عاتقنا جميعًا مسؤولية الوقوف في تضامن مع الحركات التي تسعى إلى المساواة وحقوق الإنسان في كل مكان.
- يجب أن نستمع إلى أولئك الذين يعانون من الظلم وأن نضمن أن تكون شواغلهم ومطالبهم في صميم الجهود لتفكيك الهياكل التمييزية.
- للعدالة التعويضية أهمية حاسمة في تحقيق المساواة العرقية والتكفير عن بقايا قرون من الاستعباد والاستعمار.
- بناء مستقبل عادل مهمة تتطلب إصلاح شقوق الماضي غير العادل.
- لدينا جميع المخططات للعمل بشكل حاسم: هناك إعلان وبرنامج عمل ديربان، والاتفاقية الدولية للقضاء على جميع أشكال التمييز العنصري.
- وخطة النقاط الأربع للتغيير التحويلي للعدالة العرقية والمساواة.
- كما أصدرنا في الأمم المتحدة خطة عمل استراتيجية داخلية خاصة بنا لمكافحة العنصرية.
- اليوم الدولي للقضاء على التمييز العنصري هو يوم تقدير ومناسبة لنداء عاجل للعمل.
- لطالما نشرت العنصرية سمها في المؤسسات والهياكل الاجتماعية وجوانب الحياة اليومية في كل مجتمع.
- ولا يزال يشكل عاملاً حاسماً في استمرار عدم المساواة. لا يوجد بلد يخلو من التعصب أو الكراهية.
- لا يزال الأفارقة والمنحدرون من أصل أفريقي والآسيويون والمنحدرون من أصل آسيوي من مجتمعات الأقليات.
- يواجه السكان الأصليون والمهاجرون واللاجئون وغيرهم الكثير من الوصم والذنب والتمييز والعنف.
التمييز العنصري منذ القدم
بعد الحديث عن سلبيات التمييز العنصري سوف نلقي الضوء على التمييز العنصري في الإسلام:
- في الأول من مارس من كل عام، يحتفل المجتمع الدولي باليوم الدولي للقضاء على التمييز العنصري.
- وهو ما يمارسه الأفراد والجماعات تجاه الجماعات الأخرى التي تختلف معهم في اللون أو العرق أو الدين أو الفكر.
- آملين أن تكون هذه المناسبة السنوية تذكيرًا ومراجعة لجميع الأطراف سواء من يمارس التمييز أو يتعرض له أو يعارض هذا الانتهاك المحرم بشريًا.
- ببالغ الأسف، على الرغم من مرور عقود على الاعتراف بتجريم التمييز العنصري.
- ومع ذلك، لا تزال هذه الظاهرة السلبية منتشرة في أجزاء كثيرة من العالم المتحضر.
- الملايين من الناس يعانون من التمييز وما يرافقه من انتهاكات جسيمة، والتي تبدأ غالبًا بانتهاك الكرامة أو الحريات أو قدسية الحياة.
- لا يزال ملايين المسلمين الشيعة يواجهون سياسة ممنهجة من قبل بعض الدول والجماعات المرتبطة بهم في التحريض على الكراهية والقتل.
- إضافة إلى انتهاك الكرامة والقذف، تعرض الآلاف منهم للقمع والانتهاكات والاعتقال والقتل على أساس طائفي بحت.
- وكانت تلك الانتهاكات ولا تزال تقوض القرارات التي تم الاتفاق على تنفيذها عالميا لمواجهة التمييز العنصري.
- وهذا يستدعي آليات وقوانين جديدة وفعالة لمواجهة هذا السلوك المجرم دولياً.
- التقليل من مخاطرها وأضرارها للعديد من المجتمعات، وهذا بحد ذاته خطوة إنسانية مفترضة لا يزال المجتمع الدولي مسؤولاً عنها.
- بمناسبة اليوم العالمي للقضاء على التمييز العنصري، أصدرت منظمة اللاعنف العالمية، المسلم الأحرار، التابعة لمؤسسة الإمام الشيرازي الدولية بواشنطن، بيانًا جاء فيه.
التمييز والتفرقة العنصرية
بعد الحديث عن سلبيات التمييز العنصري سوف نلقي الضوء على هل هناك تمييز عنصري في الدول العربية:
- مملكة البحرين وحكومتها الرشيدة من الدول التي تتمسك دينيا وإنسانيا بمبادئ الإعلان العالمي لحقوق الإنسان.
- وجميع المواثيق والعهود الدولية تعامل مواطنيها والمقيمين على أرضها بروح الإخاء والإنسانية دون تمييز من أي نوع.
- وأدى ذلك إلى أن تكون البحرين أرضًا للأمن، وواحة سلام، لا حقد فيها على الآخرين ولا تعصب، وأصبحت ساحة لنشر التسامح والوحدة الوطنية والإنسانية.
- ومكاناً يحترم فيه التنوع البشري، وهذا السجل البشري الأبيض لمملكة البحرين بفضل الله عز وجل ورعاية القيادة السياسية والحكومة الرشيدة لبلدها وشعبها.
- ومن يعيش على أرضها، وبسبب القوانين التي تسنها الدولة والتي تتماشى أحكامها مع المبادئ والمعايير الدولية في القضاء على جميع أشكال التمييز العنصري.
- ترفض البحرين قيام أي شخص أو منظمة أو جمعية أو مؤسسة بأي نشاط يهدف إلى التمييز والدعوة إلى الكراهية، وهي جريمة ضد الإنسان.
- بتوجيهات من القيادة السياسية والحكومة الرشيدة ، تغرس وزارة التربية في مناهجها مفهوم الانتماء والكرامة.
- تغرس في طلابها مبادئ التعايش وقيم التسامح بغض النظر عن اللون والدين والجنس واللغة والعرق.
- يقوم التمييز العنصري على أساس التحيز تجاه شخص على آخر، سواء كان هذا التحيز قائمًا على الهوية أو الدين أو الطائفة أو الجنس.
- مثل تقييد حرية المرأة ومنعها من ممارسة ما يتعلق بحياتها دون تدخل من أحد، أو التحيز تجاه فئة على فئة أخرى في المجتمع.
- هذا التحيز، أي التمييز، يؤدي إلى حرمان الشخص من حقوقه وجعله أدنى من شخص آخر.
- وهذا مخالف للقيم والأخلاق والدين والقوانين الوطنية والدولية، وهذا ما يعزز الكراهية بين الأفراد ويقضي على العنف.
تاريخ إعلان التمييز العنصري
بعد الحديث عن سلبيات التمييز العنصري سوف نتحدث في السطور التالية عن القضاء على التمييز العنصري:
- دعونا نتذكر ملايين الأشخاص حول العالم الذين ما زالوا ضحايا للعنصرية والتمييز العنصري حتى اليوم.
- حقق اليوم العالمي للقضاء على التمييز العنصري هدفاً آخر بالإضافة إلى القضاء على التمييز العنصري في جنوب إفريقيا على وجه الخصوص.
- وفي جميع أنحاء العالم بشكل عام، أي أن مكافحة التمييز العنصري عنصر أساسي ومهم في عمل اليونسكو.
- من أجل تعزيز السلام في أذهان الرجال والنساء من خلال التربية والتعليم والتوعية حول التسامح.
- ونبذ الصور النمطية العنصرية التي قد تستمر في الثقافات والحضارات أو حتى في وسائل الإعلام.
- يعود تاريخ إعلان اليوم العالمي للقضاء على التمييز العنصري إلى عام 1960 بعد الميلاد، بعد المذبحة التي حدثت في شاربفيل.
- حيث أطلقت الشرطة النار عمداً على حشد غير مسلح من المتظاهرين السلميين للاحتجاج على القوانين التي تم تمريرها.
- واصلت الشرطة إطلاق النار على الحشد الهارب، مما أسفر عن مقتل 69 شخصًا وإصابة أكثر من 300 آخرين.
- ووفقًا لنتائج لجنة الحقيقة والمصالحة في جنوب إفريقيا، فإن هذا اليوم لا يزال في الأذهان.
- لإظهار أهمية القضاء على التمييز العنصري، تؤكد مفوضة الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان، نافي بيلاي، على ذلك.
- حيث أشارت في بيان لها إلى أن مذبحة شاربفيل مثلت مأساة على نطاق واسع لذلك نحتفل بالذكرى السنوية لها.
التمييز العنصري واثاره
بعد الحديث عن سلبيات التمييز العنصري سوف نتحدث عن اليوم العالمي للتمييز العنصري:
- ينضم الجميع إلى الشباب الذي يقربنا من ثقافة التسامح والمساواة ومناهضة التمييز، من خلال الوقوف ضد التحيز العنصري والتعصب.
- كما دعت إلى تمكين الشباب من إعمال حقوقهم في حرية التعبير والتجمع والوصول إلى المعلومات، لأن لهم أيضًا الحق في المشاركة في حياة المجتمع.
- ويهدف الحدث إلى تذكير المجتمع الدولي بضحايا التمييز العنصري، ودعوته إلى مضاعفة جهوده للقضاء على جميع أشكال التمييز العنصري.
- موضوع احتفالات اليوم العالمي للقضاء على التمييز العنصري هو “شباب يقفون ضد العنصرية”، ويهدف إلى إشراك الجمهور من خلال هاشتاغ.
- تعزيز ثقافة التسامح والمساواة ومناهضة التمييز على مستوى العالم، من خلال دعوة كل شخص إلى الوقوف في وجه التحيز العنصري والمواقف غير المتسامحة.
- كما يهدف اختيار هذا الموضوع إلى إلقاء الضوء على نشاط عدد كبير من الشباب.
- معظمهم من المراهقين وتبلغ أعمارهم 20 عامًا، خلال جائحة كورونا الذي فرض قيودًا على التجمعات العامة في العديد من البلدان.
- ودعت الأمم المتحدة، خلال الاحتفال باليوم العالمي للقضاء على التمييز العنصري.
الفصل العنصري والتفرقة العنصرية
بعد الحديث عن سلبيات التمييز العنصري سوف نلقي الضوء على ما هو الفصل العنصري:
- الكسر المستمر للعديد من المعاهدات مع دول الأمريكيين الأصليين.
- اعتقال المواطنين الأمريكيين من أصل ياباني خلال الحرب العالمية الثانية.
- الترميز الدستوري لاستعباد الأفارقة وغيرهم حتى إقرار التعديل الثالث عشر.
- التنميط العرقي للأمريكيين اللاتينيين والأفارقة وغيرهم من الأشخاص الملونين الذي يستمر حتى اليوم.
- العنصرية ضد المهاجرين الأفارقة الذين عملوا كعبيد وخدم لدى الجنس الأوروبي و إجبارهم على تغيير اسمائهم ليتبع مالكهم الجديد، وسلبهم حق التملك و التصويت في الانتخابات.
- منع بعض الولايات الأمريكية غير المسيحيين من حق التصويت أو العمل بالمكاتب الحكومية العامة.
- وللعنصرية تأثيرات سلبية على صحتنا تتعدى الأذى الجسدي المباشر الواضح للجميع.
- إذ تبدأ الكثير من الأمراض بالظهور على الشخص على المدى الطويل دون معرفته أن السلوكيات العنصرية التي تعرض لها في حياته كان لها صلة مباشرة.
- ولذلك نجد الباحثين والمختصين يوصون بضرورة أخذ العنصرية بعين الاعتبار كعامل مهم مرتبط بالإصابة بالعديد من الأمراض سواء الجسدية أم النفسية.
- تعود نشأة العمصرية إلى تجمع العديد من البشر من طوائف مختلفة في مكان واحد.
- فتسببت الاختلافات الجذرية بينهم بكره بعضهم البعض مما سبّب الاضطهاد.
- وغالبًا ما يتم تدريس تاريخ الولايات المتحدة دون الاعتراف بالسياسات والإجراءات العنصرية للحكومة الأمريكية، والتي تشمل العديد من السياسات أبرزها.
- الإبادة الجماعية للأمريكيين الأصليين.
الفصل العنصري
بعد الحديث عن سلبيات التمييز العنصري سوف نلقي الضوء على الفصل العنصري والتمييز العنصري:
- تعتبر العنصرية من أسوأ السلوكيات والأمراض التي تمارس في كثير من المجتمعات، والتي تقوم على طغيان الناس والمعاملة اللاإنسانية لهم.
- كما يقوم على إنكار حقوق الأشخاص الذين ينتمون إلى أعراق وديانات معينة.
- يمكن أيضًا ممارسة العنصرية ضد أشخاص من ثقافة معينة، أو وفقًا لمحل الإقامة، والعادات، والمعتقدات، واللغة، وحتى لون البشرة.
- نحن نعيش في بلد يحترم الناس وله سجل حافل في مكافحة التمييز بجميع أشكاله.
- يتماشى النظام القضائي الإماراتي مع القانون الإنساني الدولي المنبثق عن اتفاقيات جنيف وبروتوكولاتها.
- كما ترفض جميع أشكال التمييز العنصري وتعتبره جريمة وفق المادة 102 من قانون العقوبات.
- من خلال هذه القوانين الرادعة المميزة، سبقت دولة الإمارات العديد من دول العالم التي تخلو أنظمتها التشريعية من تشريعات خاصة بالتمييز.
- هذا تعزيز وتطبيق حرفي لاحترام الإمارات لحقوق الإنسان وتنفيذها للاتفاقية الدولية للقضاء على جميع أشكال التمييز العنصري.
- تتمتع العديد من الدول العربية بسجل طويل في حماية وتعزيز الحريات الأساسية والحقوق القانونية للأفراد.
- ويساهم بشكل فعال في الجهود الإقليمية والدولية الرامية إلى الحفاظ على هذه الحقوق.
- على سبيل المثال، الخطوات التشريعية والممارسات المتقدمة لتعزيز حماية حقوق العمال.
- وقد صدقت على تسع من اتفاقيات منظمة العمل الدولية الرئيسية ذات الصلة.
- وقد تم اتخاذ الإجراءات وفقا للمعايير المعمول بها دوليا في هذا الصدد.
التمييز العنصري وطرق التصدي له
بعد الحديث عن سلبيات التمييز العنصري سوف نلقي الضوء على التمييز العنصري وطرق مواجهته:
- يواجه السكان الأصليون والمهاجرون واللاجئون وغيرهم الكثير من الوصم والذنب والتمييز والعنف.
- يدعونا موضوع هذا العام، “أصوات للعمل ضد العنصرية”، إلى جعل أصواتنا مسموعة بقوة، والاستماع عن كثب، والعمل بشكل حاسم.
- تقع على عاتقنا جميعًا مسؤولية الوقوف في تضامن مع الحركات التي تسعى إلى المساواة وحقوق الإنسان في كل مكان.
- يجب أن نستمع إلى أولئك الذين يعانون من الظلم وأن نضمن أن تكون شواغلهم ومطالبهم في صميم الجهود لتفكيك الهياكل التمييزية.
- للعدالة التعويضية أهمية حاسمة في تحقيق المساواة العرقية والتكفير عن بقايا قرون من الاستعباد والاستعمار.
- بناء مستقبل عادل مهمة تتطلب إصلاح شقوق الماضي غير العادل.
- لدينا جميع المخططات للعمل بشكل حاسم: هناك إعلان وبرنامج عمل ديربان، والاتفاقية الدولية للقضاء على جميع أشكال التمييز العنصري.
- وخطة النقاط الأربع للتغيير التحويلي للعدالة العرقية والمساواة.
- كما أصدرنا في الأمم المتحدة خطة عمل استراتيجية داخلية خاصة بنا لمكافحة العنصرية.
- اليوم الدولي للقضاء على التمييز العنصري هو يوم تقدير ومناسبة لنداء عاجل للعمل.
- لطالما نشرت العنصرية سمها في المؤسسات والهياكل الاجتماعية وجوانب الحياة اليومية في كل مجتمع.
- ولا يزال يشكل عاملاً حاسماً في استمرار عدم المساواة. لا يوجد بلد يخلو من التعصب أو الكراهية.
- لا يزال الأفارقة والمنحدرون من أصل أفريقي والآسيويون والمنحدرون من أصل آسيوي من مجتمعات الأقليات.
قد يهمك